Engagement & impact

Rendre visible l'invisible

Au-delà de l'enseignement et de la recherche, un engagement social constant : accompagner les communautés, soutenir la relève et faire entendre les voix trop souvent absentes.

NeoSaveurs

Fondatrice & directrice

Un organisme qui accompagne les personnes issues des communautés culturelles vers des habitudes alimentaires et culinaires durables, pour leur santé et leur bien-être.

Femmes afrodescendantes

Bourses & mentorat

Grâce au prix Robbins-Ollivier, des bourses de 5 000 $ sont octroyées à des chercheuses noires, pour que leurs aspirations universitaires se réalisent.

Autopsies Verbales

Balado & sensibilisation

Un balado qui recueille les témoignages de femmes afrodescendantes en recherche pour mettre en lumière leurs contributions, et les obstacles comme le racisme genré.

Un engagement marquant

Le Principe de Joyce & la sécurisation culturelle

En 2020, la Dre Dogba fait partie de l'équipe ayant préparé le Principe de Joyce : le co-développement d'un nouveau modèle d'intervention pour la sécurisation culturelle avec trois communautés atikamekw, présenté lors d'une consultation publique du Conseil de la Nation Atikamekw.

Un travail au plus près des communautés, qui offre une tribune à des voix et des expériences trop souvent absentes des décisions cliniques et politiques.

Dre Maman Joyce Dogba
Implications

Siéger, présider, faire avancer

À l'Université Laval

  • 2022 →

    Comité directeur des Fonds Michel-LabrecqueSanté reproductive masculine

  • 2019–2024

    Présidente, Comité ÉDI-VITAMÉquité, diversité, inclusion

  • 2018–2024

    Comité de diversité, anti-discrimination et anti-racismeFaculté de médecine

  • 2017 →

    Présidente, Assemblée des professeurs SPULMédecine familiale et d'urgence

Au-delà de l'université

  • 2025 →

    Administratrice, Conseil d'administration, Santé Monde

  • 2022 →

    Coresponsable, Comité ÉDIRéseau canadien de recherche sur le diabète

  • 2021 →

    Comité d'investissement communautaire de TELUSQuébec

  • 2015 →

    Présidente, Groupe de travail sur le partenariat patientAction diabète Canada

Entretenir l'invisibilité des minorités dites visibles est un réflexe. Me rendre visible a été une manière de le défaire.

Maman Joyce Dogba